You need to enable JavaScript in order to use the AI chatbot tool powered by ChatBot

Head of FSSC

Rotterdam, South Holland

  1. Permanent
Up to €84,000 per annum
BBBH184300

Rotterdam, South Holland

The details

Hoofd Shared Service Center (SSC)
Ben jij een financiële professional met sterke analytische vaardigheden en een strategische visie? Heb je een passie voor proces optimalisatie en het verbeteren van financiële dienstverlening? Voor een klant van Marks Sattin zoeken wij een Hoofd Shared Service Center (SSC). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van het SSC en speel je een cruciale rol in de optimalisatie en professionalisering van financiële processen.
Je draagt bij aan de continue verbetering en implementatie van financiële en administratieve processen, waarbij je zorgt voor een efficiënte en effectieve afhandeling van alle SSC-werkzaamheden. Daarnaast neem je het voortouw in het realiseren van proces optimalisaties en digitaliseringsinitiatieven om de financiële administratie en dienstverlening verder te verbeteren.


Jouw belangrijkste taken:

  • Ontwikkelen en implementeren van efficiënte en toekomstbestendige procedures en richtlijnen binnen het SSC.
  • Continu werken aan de optimalisatie van financiële en administratieve werkprocessen.
  • Actief bijdragen aan strategische organisatiedoelen en zorgen voor een efficiënte en transparante dienstverlening.
  • Adviseren van de Manager Finance & Control over interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
  • Coördineren en bewaken van de kwaliteit, tijdigheid en continuïteit van alle SSC-processen.
  • Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het Order to Cash (O2C) en Purchase to Pay (P2P) proces.
  • Samenwerken met andere afdelingen zoals Inkoop, IT en Finance & Control.
  • Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen het team en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers.
  • Zorg dragen voor een effectieve en servicegerichte aansturing van het SSC-team.
  • Voortouw nemen bij de implementatie van grotere verbeter initiatieven, met een focus op digitalisering, duurzaamheid en compliance.


Jouw profiel: Wij zoeken een resultaatgerichte en procesgerichte professional met:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • 5 tot 7 jaar werkervaring in een SSC-omgeving binnen een complexe organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen, coördineren en optimaliseren van financiële en administratieve processen op tactisch niveau.
  • Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor procesverbeteringen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om inzichten om te zetten in concrete verbeteringen.
  • Ervaring met change management en digitalisering binnen financiële en administratieve processen.
  • Een proactieve, oplossingsgerichte en servicegerichte instelling.


Wat bieden wij? Bij onze klant krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische en internationale werkomgeving. Wij bieden:

  • Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • 24 vakantiedagen, 14 ATV-dagen en 8% vakantiegeld.
  • Een mobiele telefoon en laptop.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden en diverse door groeikansen.
  • Een prettige werksfeer in een professioneel en ambitieus team.
  • Toegang tot diverse online trainingen.


Interesse? Heb je interesse in deze afwisselende baan? Voor meer informatie neem je contact op met Aram Outmaijjer via Aram.Outmaijjer@markssattin.com of +31658069872.

For application and accessibility support, please contact your local Marks Sattin office. We're committed to protecting the privacy of all our candidates and clients, please visit https://www.markssattin.co.uk/privacy for our privacy policy.

jobs

Related jobs

Specialist FSSC

Salary:

Up to €60,000 per annum

Location:

Rotterdam, South Holland

Industry

Energy, Resources and Industrial

Qualification

None specified

Market

Professional Services

Salary

£50,000 - £60,000

Job Discipline

Part Qualified & Transactional Finance

Contract Type:

Permanent

Description

Als Specialist Financiële Processen SSC binnen een toonaangevende organisatie draag je zorg voor een efficiënte en effectieve afhandeling van financiële administratieve processen.

Reference

BBBH184301

Expiry Date

01/01/01

Aram  Outmaijjer Find out more
Group Reporting Manager

Salary:

£65,000 - £73,000 per annum + Excellent Benefits Package

Location:

Manchester, Greater Manchester

Industry

Consumer & Retail

Qualification

Fully qualified

Market

Commerce & Industry

Salary

£70,000 - £80,000

Job Discipline

Qualified Finance

Contract Type:

Permanent

Description

Exciting Group Reporting Finance Manager for a leading retail organisation based in Manchester offering hybrid working paying circa £70,000.

Reference

BBBH184314

Expiry Date

01/01/01

Nathan  Jones

Author

Nathan Jones
Find out more
View all jobs
posts

Related articles

Accounting career paths for newly qualified accountants in the UK
Accounting career paths for newly qualified accountants in the UK

Teaser

Finance & Accounting

Content Type

Career Advice

29/03/25

Summary

ACA. ACCA. CIMA. AAT. ICAS. CIPFA. You probably know what these qualifications are and understand the importance they hold in a career in accountancy.  If you’re about to become a qualified accountant

Teaser

Unlock accounting career paths in the UK.

Read full article
Harry Latham

by

Harry Latham

Harry Latham

by

Harry Latham

Benefits of partnering with a specialist finance recruitment agency
Benefits of partnering with a specialist finance recruitment agency

Teaser

Financial Services

Content Type

General

03/01/25

Summary

The financial job market in the UK is incredibly competitive. Finding the right professionals can be time-consuming and costly without the right help. This is where a specialist finance recruitme

Teaser

Learn what the role of a financial recruitment agency is and why partnering with a finance agency is worthwhile.

Read full article
Anthony Mills

by

Anthony Mills

Anthony Mills

by

Anthony Mills

Top tips for successfully building a financial recruitment strategy
Top tips for successfully building a financial recruitment strategy

Teaser

Financial Services

Content Type

General

03/01/25

Summary

Recruiting in the financial industry requires plenty of strategic thought. In a competitive landscape where nearly 50% of employers are looking to hire, strong recruitment strategies are more imp

Teaser

Find out how you can craft a financial recruitment strategy that truly works and why it’s important to do so.

Read full article
Sarah Fallon

by

Sarah Fallon

Sarah Fallon

by

Sarah Fallon