Head of FSSC
- Permanent
Rotterdam, South Holland
The details
Hoofd Shared Service Center (SSC)
Ben jij een financiële professional met sterke analytische vaardigheden en een strategische visie? Heb je een passie voor proces optimalisatie en het verbeteren van financiële dienstverlening? Voor een klant van Marks Sattin zoeken wij een Hoofd Shared Service Center (SSC). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van het SSC en speel je een cruciale rol in de optimalisatie en professionalisering van financiële processen.
Je draagt bij aan de continue verbetering en implementatie van financiële en administratieve processen, waarbij je zorgt voor een efficiënte en effectieve afhandeling van alle SSC-werkzaamheden. Daarnaast neem je het voortouw in het realiseren van proces optimalisaties en digitaliseringsinitiatieven om de financiële administratie en dienstverlening verder te verbeteren.
Jouw belangrijkste taken:
- Ontwikkelen en implementeren van efficiënte en toekomstbestendige procedures en richtlijnen binnen het SSC.
- Continu werken aan de optimalisatie van financiële en administratieve werkprocessen.
- Actief bijdragen aan strategische organisatiedoelen en zorgen voor een efficiënte en transparante dienstverlening.
- Adviseren van de Manager Finance & Control over interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
- Coördineren en bewaken van de kwaliteit, tijdigheid en continuïteit van alle SSC-processen.
- Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het Order to Cash (O2C) en Purchase to Pay (P2P) proces.
- Samenwerken met andere afdelingen zoals Inkoop, IT en Finance & Control.
- Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen het team en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers.
- Zorg dragen voor een effectieve en servicegerichte aansturing van het SSC-team.
- Voortouw nemen bij de implementatie van grotere verbeter initiatieven, met een focus op digitalisering, duurzaamheid en compliance.
Jouw profiel: Wij zoeken een resultaatgerichte en procesgerichte professional met:
- Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- 5 tot 7 jaar werkervaring in een SSC-omgeving binnen een complexe organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen, coördineren en optimaliseren van financiële en administratieve processen op tactisch niveau.
- Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor procesverbeteringen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om inzichten om te zetten in concrete verbeteringen.
- Ervaring met change management en digitalisering binnen financiële en administratieve processen.
- Een proactieve, oplossingsgerichte en servicegerichte instelling.
Wat bieden wij? Bij onze klant krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische en internationale werkomgeving. Wij bieden:
- Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 24 vakantiedagen, 14 ATV-dagen en 8% vakantiegeld.
- Een mobiele telefoon en laptop.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Ruime opleidingsmogelijkheden en diverse door groeikansen.
- Een prettige werksfeer in een professioneel en ambitieus team.
- Toegang tot diverse online trainingen.
Interesse? Heb je interesse in deze afwisselende baan? Voor meer informatie neem je contact op met Aram Outmaijjer via Aram.Outmaijjer@markssattin.com of +31658069872.
For application and accessibility support, please contact your local Marks Sattin office. We're committed to protecting the privacy of all our candidates and clients, please visit https://www.markssattin.co.uk/privacy for our privacy policy.
Related jobs
Salary:
Up to €60,000 per annum
Location:
Rotterdam, South Holland
Industry
Energy, Resources and Industrial
Qualification
None specified
Market
Professional Services
Salary
£50,000 - £60,000
Job Discipline
Part Qualified & Transactional Finance
Contract Type:
Permanent
Description
Als Specialist Financiële Processen SSC binnen een toonaangevende organisatie draag je zorg voor een efficiënte en effectieve afhandeling van financiële administratieve processen.
Reference
BBBH184301
Expiry Date
01/01/01
Author
Aram OutmaijjerAuthor
Aram OutmaijjerSalary:
£65,000 - £73,000 per annum + Excellent Benefits Package
Location:
Manchester, Greater Manchester
Industry
Consumer & Retail
Qualification
Fully qualified
Market
Commerce & Industry
Salary
£70,000 - £80,000
Job Discipline
Qualified Finance
Contract Type:
Permanent
Description
Exciting Group Reporting Finance Manager for a leading retail organisation based in Manchester offering hybrid working paying circa £70,000.
Reference
BBBH184314
Expiry Date
01/01/01
Author
Nathan JonesAuthor
Nathan JonesSalary:
£100,000 - £120,000 per annum + bonus and benefits
Location:
Crawley, West Sussex
Industry
Business Services
Qualification
Fully qualified
Market
Executive Search
Salary
£100,000 - £125,000
Job Discipline
Private Equity Executive Search
Contract Type:
Permanent
Description
Marks Sattin Executive Search is working with a rapidly growing PE-backed buy-and-build B2B business
Reference
TA 3428
Expiry Date
01/01/01
Author
Executive SearchAuthor
Executive SearchSalary:
£160,000 - £180,000 per annum + Equity, Bonus and Benefits
Location:
North West England
Industry
Education
Qualification
Fully qualified
Market
Executive Search
Salary
£175,000 - £250,000
Job Discipline
Private Equity Executive Search
Contract Type:
Permanent
Description
Marks Sattin Executive Search is currently working with a PE-Backed Education Business seeking an experienced CFO
Reference
TA 3427
Expiry Date
01/01/01
Author
Executive SearchAuthor
Executive SearchRelated articles

Teaser
Finance & AccountingContent Type
Career Advice
29/03/25
Summary
ACA. ACCA. CIMA. AAT. ICAS. CIPFA. You probably know what these qualifications are and understand the importance they hold in a career in accountancy. If you’re about to become a qualified accountant
by
Harry Latham

Teaser
Financial ServicesContent Type
General
03/01/25
Summary
The financial job market in the UK is incredibly competitive. Finding the right professionals can be time-consuming and costly without the right help. This is where a specialist finance recruitme
by
Anthony Mills

Teaser
Financial ServicesContent Type
General
03/01/25
Summary
Recruiting in the financial industry requires plenty of strategic thought. In a competitive landscape where nearly 50% of employers are looking to hire, strong recruitment strategies are more imp
by
Sarah Fallon