You need to enable JavaScript in order to use the AI chatbot tool powered by ChatBot

Administrateur

Utrecht

Administrateur

  1. Permanent
Negotiable
BBBH181701

Utrecht

The details

Administrateur

Wij werken samen met een modern en flexibel bouwbedrijf dat zich richt op middelgrote tot grote renovaties in de Randstad regio. Dit bedrijf staat ook wel bekend als 'de andere aannemer' vanwege de redelijke uurtarieven, het ouderwets vakmanschap en strak projectmanagement. De organisatie werkt met wel liefst 125 vakmensen die zes dagen in de week klaarstaan voor hun klanten. Daarnaast beschikt onze klant over een eigen timmerfabriek, wat betekend dat zij maatwerk kunnen leveren. Voor elke klus is er een gedreven projectleider en daarnaast hebben zij een grote en trouwe klantenkring. De cultuur is daarnaast informeel en werkgeluk is van belang binnen de organisatie. Klinkt als een fijne plek om te werken, toch?


De Administrateur is medeverantwoordelijk voor een betrouwbare en nauwkeurige projectadministratie. De rol omvat het actief bijdragen aan de correctheid van projectboekingen en het uitvoeren van gedetailleerde controles. Daarnaast is de Project Administrateur verantwoordelijk voor het monitoren van de financiële voortgang en het opstellen van financiële forecast.

Takenpakket:

  • Zorg dragen voor de juiste en volledige projectdocumentatie.
  • Regelmatige controle van projectboekingen en waar nodig correcties doorvoeren om nauwkeurigheid te garanderen.
  • Tijdige en juiste verwerking van verkoopfacturen gerelateerd aan projecten.
  • Fungeren als financiële partner voor projectleiders, hen voorzien van relevante inzichten en advies.
  • Identificeren van potentiële risico's en kansen binnen projecten en hierover adviseren om de projectresultaten te verbeteren.
  • Het maken van gedetailleerde financiële forecast en het uitvoeren van analyses om de projectresultaten te optimaliseren.
  • Actief meedenken en bijdragen aan het verbeteren van de efficiëntie binnen de projectadministratie.

Jouw profiel

  • Je beschikt over aantoonbare HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring binnen als (project) administrateur, Senior financieel Medewerker, boekhouder of GL-Accountant;
  • Gedegen kennis van bedrijfsadministratie;
  • Je hebt affiniteit met IT;
  • Je bent communicatief sterk en proactief. Je vindt het leuk om projecten naar je toe te trekken. Daarnaast ben je goed in stakeholdermanagement!
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en beheerst de Engelse taal goed;

HET AANBOD

  • Jaarcontract met uitzicht tot een vaste aanstelling
  • Functie voor 32 tot 40 uur in de week
  • Salaris tot 68.000 bruto per jaar
  • Reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Een fijne informele werksfeer

For application and accessibility support, please contact your local Marks Sattin office. We're committed to protecting the privacy of all our candidates and clients, please visit https://www.markssattin.co.uk/privacy for our privacy policy.

jobs

Related jobs

Interim FP&A Consultant (Outside IR35)

Salary:

£500 - £550 per day + Outside IR35

Location:

Birmingham, West Midlands

Industry

Business Services

Qualification

Fully qualified

Market

Commerce & Industry

Salary

£350 - £450

Job Discipline

Qualified Finance

Contract Type:

Contract

Description

Marks Sattin is partnering with a large organisation in the Midlands to recruit an Interim FP&A Consultant within their Finance Transformation team.

Reference

BBBH183614

Expiry Date

01/01/01

Anthony Mills

Author

Anthony Mills
Find out more
Senior Accountant

Salary:

£50,000 - £55,000 per annum

Location:

Leeds, West Yorkshire

Industry

Business Services

Qualification

Finalist / Newly qualified

Market

Commerce & Industry

Salary

£50,000 - £60,000

Job Discipline

Newly Qualified Finance

Contract Type:

Permanent

Description

I am delighted to be partnering with a leading UK-based business to find a Senior Accountant to join their dynamic finance team in Leeds!

Reference

18359020

Expiry Date

01/01/01

Laura Gunby

Author

Laura Gunby
Laura Gunby

Author

Laura Gunby
Find out more
Management Accountant

Salary:

£50,000 - £60,000 per annum

Location:

Leeds, West Yorkshire

Industry

Business Services

Qualification

Finalist / Newly qualified

Market

Commerce & Industry

Salary

£60,000 - £70,000

Job Discipline

Newly Qualified Finance

Contract Type:

Permanent

Description

I am delighted to be working in partnership with a large business in Holbeck to recruit for a newly created Management Accountant role.

Reference

56263263

Expiry Date

01/01/01

Laura Gunby

Author

Laura Gunby
Laura Gunby

Author

Laura Gunby
Find out more
View all jobs
posts

Related articles

Private Equity Market Trends in Consumer Retail & Services
Private Equity Market Trends in Consumer Retail & Services

Teaser

Finance & Accounting

Content Type

General

16/01/25

Summary

The consumer retail and services sectors are undergoing significant transformations in response to evolving macroeconomic conditions. With the Federal Reserve's decision to cut interest rates, the

Teaser

An analysis of UK Consumer market challenges & what this means for businesses

Read full article
Carmine Scalzo

by

Carmine Scalzo

Carmine Scalzo

by

Carmine Scalzo

Benefits of partnering with a specialist finance recruitment agency
Benefits of partnering with a specialist finance recruitment agency

Teaser

Financial Services

Content Type

General

03/01/25

Summary

The financial job market in the UK is incredibly competitive. Finding the right professionals can be time-consuming and costly without the right help. This is where a specialist finance recruitme

Teaser

Learn what the role of a financial recruitment agency is and why partnering with a finance agency is worthwhile.

Read full article
Anthony Mills

by

Anthony Mills

Anthony Mills

by

Anthony Mills

Top tips for successfully building a financial recruitment strategy
Top tips for successfully building a financial recruitment strategy

Teaser

Financial Services

Content Type

General

03/01/25

Summary

Recruiting in the financial industry requires plenty of strategic thought. In a competitive landscape where nearly 50% of employers are looking to hire, strong recruitment strategies are more imp

Teaser

Find out how you can craft a financial recruitment strategy that truly works and why it’s important to do so.

Read full article
Sarah Fallon

by

Sarah Fallon

Sarah Fallon

by

Sarah Fallon